Senior Boards

Senior Boards es una plataforma digital que conecta a profesionales senior con amplia trayectoria con empresas, pymes y emprendedores que requieren asesoría estratégica. Está dirigida a personas mayores de 50 años que desean mantenerse activas laboralmente y a organizaciones que buscan experiencia real. Su objetivo es revalorizar el talento senior e impulsar el envejecimiento activo. 

Las personas mayores enfrentan exclusión laboral y discriminación por edad, a pesar de contar con una amplia experiencia. Hoy alrededor del 25% de los desempleados mayores de 50 años enfrenta desempleo de larga duración, superando a los otros grupos etarios. 

Senior Boards aborda este problema revalorizando el talento senior en la economía del conocimiento, ofreciéndoles oportunidades flexibles y dignas como asesores estratégicos, revalorizando su experiencia y generando impacto social y económico en la toma de decisiones del mañana. 

Este proyecto lo lideran: Yessenia Carvajal, CEO, Máster en Empresas Innovadoras de Base Tecnológica, Publicista y especialista en emprendimiento e innovación tecnológica; y Astrid Borgna, COO, Máster en Empresas Innovadoras de Base Tecnológica, Ingeniera Comercial y Geógrafa.

El proyecto apunta a la temática “Formación continua y empleo” y fue seleccionado en la sexta versión del Fondo de Innovación Social Piensa en Grandes (año 2025), en la categoría Implementa. Obtuvo $10.000.000 en financiamiento, 6 meses de mentoría con Vinson Consulting y 6 meses de asesoría legal de la mano de ACR Legal.